Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Zaměstnání => Téma založeno: JOSEFF Únor 10, 2010
-
Může být při uzavření dohody o pr.práce finančním úřadem zpochybněna hodinová sazba, musí se hodiny na smlouvě uvádět ?
Př. důchodce dohoda o provedení práce, podepsáno prohlášení,
odměna 13500 Kč/ měsíc - 12.5 hodiny měsíčně.
po odpočtu 0 daň z příjmu, 0 soc. a zdr pojištění
Předem děkuji za odpověď.
-
DPP je upraveno v § 75 a 77 ZP. Smlouva nemusí být písemná. Nicméně nesete důkazní břeneo, že jste nepřekročil 150 hodin za rok a tak doporučuji písemnou smlouvu s uvedením rozsahu hodin.
Hodinová sazba může být zpochybňována. Záleží na tom, co daný zaměstnanec vykonává za práci a jaké k ní má předpoklady. Pokud za více než 1 000 Kč/hod zametá dvůr, asi bude problém. Navíc kontrolorky z FÚ tak vysokou hodinovou mzdu nemají a to je napruží hned na začátku.
Problémem může také být, pokud se z nějakých důkazních prostředků zjistí, že v zaměstnání je déle než 12,5 hod/měsíc resp. 150/rok - např. cesťáky, výpověď svědků atd. Pak následuje překvalifikace na DPČ.
Hezký den!
-
Dobrý den,
prosím Vás jde u DPP, kde zaměstnanec nepodepsal prohlášení odvádět zálohovou daň? Příjmy byly do 5000Kč/měs. Jde mi o situaci, uvedenou výše, ale přesto bylo vystaveno Potvrzení o zdanitelných příjmech, kde je uvedená právě zálohová daň. S tímto postupem jsem vůbec nepočítala a už mám zhotovené i vyplacení roční zúčtování dańě bez zahrnutí příjmu z DPP. Je v tom nějaký problém?
Předem děkuji za odpověď