Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Podnikání => Téma založeno: adéla Leden 26, 2009
-
Dobrý dne, v současné době mám hlavní pracovní poměr u stálého zaměstnavatele. Od července 2009 půjdu na mateřskou dovolenou. Chtěla bych od února 2009 začít podnikat jako OSVČ vedlejší (jde o poskytování technických služeb). Zároveň bych chtěla mít jednoho zaměstnance. Je vůbec možné mít zaměsnance při OSVČ vedlejší? Nechtěla bych přijít o mateřskou a později o RP. Děkuji
-
OSVČ vedlejší může mít tolik zaměstnanců, kolik jich uživí. O rodičovský příspěvek nepřijdete, ten je vázaný pouze na splnění podmínky řádné a celodenní péče o dítě (nedávat do jeslí, nebo školky na dobu delší, než povoluje zákon). Jak to bude v roce 2009 s nemocenskými dávkami - tedy i peněžitou pomocí v mateřství - od zaměstnavatele v souběhu se samostatnou výdělečnou činností, to jsem zatím ještě nestudovala. V roce 2008 nebyl problém, ale pokud ve skutečnosti nebyly příjmy ze živnosti, pak bylo rozumné přerušit podnikání.