Jak podnikat - diskuzní fórum

Témata => Zaměstnání => Téma založeno: Miroslav Famera Listopad 07, 2011

Název: OSVČ a pracovní poměr
Přispěvatel: Miroslav Famera Listopad 07, 2011

Jsem OSVČ v trvalém pracovním poměru. Pracovní smlouva byla sjednána na neurčitou dobu s přesným vymezením místa výkonu práce a funkcí a uveden měsíční plat. Mzda mně byla z neznámých důvodů po určité době krácena až o 1/3. Zaměstnavatel nepředává zaměstnancům výplatní lístky.  Mohu požadovat zpětně vyrovnání mzdy a za jakou dobu? Žádný dodatek k pr. smlouvě neby mně  předán. Nyní bylo moje pracovní místo zrušeno a zaměstnavatel mne nutí, abych vykonával jinou práci, na kterou nemám odbornou  kvalifikaci. Děkuji za radu.

Miroslav

Název: OSVČ a pracovní poměr
Přispěvatel: Marie Listopad 07, 2011

Já navrhuji požádat o předání výplatního lístku. Jak můžete vědět, zda máte proplaceno např. svátek RD,nemoc...
Podepisujete někam převzetí mzdy? Je tam uvedena částka? Až budete mít písemně stanoveno, kolik jste obdržel ve mzdách, potom můžete něco \"řešit\" .  Domnívám se, že zaměstnavatel je oprávněn Vám sice mzdu snížit, ale musí tak učinit písemně. Ach jo, je to složité, že?