Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Podnikání => Téma založeno: al_ex Květen 11, 2010
-
Dobrý den,
mám zřízenu živnost jako hlavní činnost a nyní se mi naskytla možnost nastoupit zároveň do zaměstnání na hlavní pracovní poměr. Ráda bych, aby živnost zůstala hlavní činností, tak by mě zajímalo, zda je vůbec možné potom být i zaměstnaná na HPP nebo jak to lze jinak udělat. Je možné, aby třeba zkrácený úvazek na 7 hodin denně byl považován již za VPP? Předpokládám, že zdravotní i sociální pojištění budu muset platit z obou příjmů, jak je to ale s daněmi, také je bude zaměstnavatel strhávat z příjmu? Předem děkuji za odpověď.
-
Už několik let se nerozlišuje mezi hlavním a vedlejším pracovním poměrem, zkrátka budete mít pracovní poměr (můžete mít třeba 3 pracovní poměry současně, délka úvazku se nesleduje). Jestliže si chcete ponechat živnost jako hlavní činnost, tak dál plaťte zálohy na ZP a SP tak, jak vám vyšly v přehledu. Zaměstnavatel bude odvádět pojistné na zdravotní a sociální pojištění jen z těch příjmů, které vám zúčtoval k výplatě. Daň z příjmů vypočítá a odvede jen z vaší mzdy, po skončení roku si vyžádejte potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách a tyto příjmy uveďte do daňového přiznání. U zaměstnavatele můžete podepsat prohlášení k dani.