Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost => Téma založeno: Kralik36 Květen 13, 2014
-
Dobrý den poprosím o radu, chtěl bych přijmout zaměstnance na DPP s tím že by jeho výdělek byl do 10tis kč (je to student kterého bych najímal příležitostně podle rozsahu prací, ale nebude mít podepsáno prohlášení takže bych u něho odváděl srážkovou daň). Potřeboval bych ale poradit jak se mám zaregistrovat na FÚ k této platbě. A v případě že by přesáhl měsíční výdělek 10000 musím se zaregistrovat i na zdravotní pojišťovně a ČSSZ k platbě pojištění za něj?
Děkuji za odpověď
-
Dobrý den.
Na Fú se vše provedete jednoduše vyplněním příslušného formuláře pro registraci plátce daně vybírané srážkou. Možná to jde i elektronicky, ale já jsem byla osobně v podatelně.
Na SP a ZP se zaregistrujete jako zaměstnavatel, jakmile odměna z DPP přesáhne 10 000,-Kč
-
Děkuji. ještě otázka jak rychle od uzavření dohody toto musím nahlásit na FÚ
-
Tak přesně na dny - nevím, ale většinou je taková lhůta 15 dní. Možná to jde i zpětně, ale každopádně by registrace měla být provedena do termínu pro povinnost odvodu daně.
-
Ještě bych se chtěl zeptat, srážku daně odvádím FÚ každý měsíc (tedy každý měsíc který má zaměstnanec výplatu. Ale vyučtování FÚ provádím jednou za rok, je tomu tak?
-
Ano, je to tak. Srážku daně měsíčně (žádné měsíční hlášení), jednou za rok vyúčtování daně.
-
dobry den rad bych umoznil prividelek kamaradovi na dohodu o provedeni prace nikdy jsem nemel zamestnance tak nevim co vsechno to obnasi jsem osvc a nejsem platce DPH dekuji predem za radu
-
Dobrý den, zaměstnanec na DPP, pro Vás to znamená přihlásit se na FÚ jako plátce zálohové či srážkové daně, a zaregistrovat se jako plátce zákonného pojištění za zaměstnance. Pokud mzda nepřesáhne 10 tisíc, zdr ani soc neplatíte. Dle druhu práce, která bude na DPP vykonávána, zvažte nutnost lékařské prohlídky zaměstnance.