Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost => Téma založeno: Kami Květen 04, 2013
-
Dobrý den,
vyplácíme odměnu za DPP měsíčně do 10 tis. Zaměstnanec může být vyslán na pracovní cestu, za kterou má nárok na náhradu cest. nákladů (nad limit sjednané odměny DPP). Pokud zahrnu cestovné k výpočtu odměny DPP, překročí hranici 10 tisíc a musím přihlásit a odvést soc. a zdr.poj. Mohla bych cestovné vyplatit mimo odměnu za DPP?
-
Z čeho vyplynul nárok zaměstnance na náhradu cestovních nákladů? Cestovné můžete vyplatit mimo odměnu za DPP. Vyplácím vždy ve dvou částkách, jednu za dohodu, druhou za cestovné.
-
Z čeho vyplynul nárok zaměstnance na náhradu cestovních nákladů? Cestovné můžete vyplatit mimo odměnu za DPP. Vyplácím vždy ve dvou částkách, jednu za dohodu, druhou za cestovné.
Omlouvám se za zpoždění, byla jsem mimo internet. Ve smlouvě DPP má, že zaměstnancec má nárok na cest.nákl. pro případ plnění prac.úkolů stanovených zaměstnavatelem. Čas strávený na cestě se nezahrnuje do dohodnutého rozsahu práce. Nevěděla jsem, když vyplatím částku za dohodu 9950,- a druhou částku 400,- cestovné, zda se tyto částky sčítají a nemusím přihlásit a uhradit soc. a zdrav.poj. (nad 10tis.)
A moc děkuji, jste skvělá, mějte se hezky, nashle
-
Částky odměny za DPP a náhrady cestovních výdajů se v zásadě nesčítají. Předpokládám, že vyplácíte cestovní náhrady jen v takové výši, jaká by podle zákoníku práce náležela zaměstnancům ve státní sféře. Pokud byste si sjednali vyšší náhrady, například tuzemské stravné za 5 až 12 hodin ve výši 179,- Kč, tak byste musela nadlimitní část stravného 100,- Kč připočítat k odměně jako příjem ze závislé činnosti a tím byste spadla do pojistného.
-
Ano, cestovní náhrady dle zák.práce. zaměstnancům v podnikatelské sféře tzn. min. 66,- max 79,- Kč (5-12hod), pouze daň. uznat. a mimo odměnu za DPP. Ještě jednou díky a pěknou neděli.