Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Zaměstnání => Téma založeno: novoha Leden 10, 2011
-
Dobrý den,
Dne 1.10.2010 jsme zaměstnali zaměstnance na HPP na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou tři měsíce.
Zaměstnanec 1.11.2010 onemocněl. Prodlužuje se mu zkušební doba o toto marodění a můžeme mu dát i výpověď?
Děkuji za radu
-
Ano, zkušební doba se prodlužuje podle § 35/2 ZP o dobu překážek v práci, po které zaměstnanec v průběhu zkušební doby nekoná práci. Dočasná pracovní neschopnost je překážkou v práci (§ 191 ZP).
Nebudete mu dávat výpověď, nýbrž zrušíte pracovní poměr ve zkušební době. Můžete zrušit i v době DPN, prvních 21 dnů, po které byl hájen, už uplynulo.