Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost => Téma založeno: atalanta Leden 30, 2012
-
Dobrý den, měla jsem na rok 2011 uzavřenu Dohodu o pracovní činnosti s účinností od 1.1.2011 do 31.12.2011. Na rok 2012 jsem uzavřela smlouvu novou u jiné firmy ale s tím, že výkon práce začne až 2.1.2012 a skončí 30.12.2012. Jak je to s placením soc. a zdrav. pojištění za tyto dva dny, kdy nejsem zaměstnancem. Je zde nějaká tolerance nebo si za tyto dva dny musím zaplatit pojištění sama. Mám ještě ŽL ale jen jako vedlejší činnost. (Odměna je vyšší než 5.000/měs)
Za Vaši odpověď předem děkuji
AK