Předpokládám, že syn není v postavení zaměstnance. Nemusí respektovat příkazy otce, dodržovat pracovní dobu, práci si sám organizuje a používá své vlastní pracovní pomůcky. V tom případě se nejedná o švarcsystém a syn může otci fakturovat. Pozor na ustanovení § 23/7 zákona o daních z příjmů, syn by měl otci účtovat stejné ceny, jako ostatním obchodním partnerům.