Pokud není DPČ uzavřena jako zaměstnání malého rozsahu, to znamená, že z ní vždy bude odváděno nemocenské pojištění, tak budete pro účely SP považována za OSVČ vedlejší, a jako OSVČ odvedete pojistné jen z peněz, které opravdu vyděláte (nemusíte platit pojistné z minimálního vyměřovacího základu). Pokud jste zaměstnaná a zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění alespoň z minimálního vyměřovacího základu pro zaměstnance (minimální mzda), tak nemusíte jako OSVČ platit zálohy, pojistné odvedete jednou za rok z rozdílu příjmů a výdajů.