Ano, zaměstnanec má nárok na daňové zvýhodnění.
Za vyživované dítě je podle § 35c/6) ZDP považováno zletilé dítě, které se soustavně připravuje na budoucí povolání. Příprava na povolání se posuzuje podle zákona o státní sociální podpoře.
Podle § 14 zákona o SSP začíná soustavná příprava dítěte nejdříve dnem, kdy se dítě stává studentem vysoké školy, a končí dnem, kdy dítě ukončilo vysokoškolské studium. Tečka. Žádná omezení, například z důvodů formy studia, z důvodu registrace na ÚP, nebo z důvodů vlastní výdělečné činnosti dítěte zákon nestanoví. Registrace dcery na ÚP, nebo její případná výdělečná činnost vás nemusí zajímat, neboť podle zákona o SSP je stále studentkou a tím pádem vyživovaným dítětem podle § 36c ZDP. Platí samozřejmě jen po dobu studia, pokud by dcera přerušila, nebo ukončila studium, tak ztrácí status studenta a rodič ztrácí nárok na daňové zvýhodnění.
