Témata > Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost

DPP

(1/1)

JP:
Podle zákoníku práce (viz výňatek dole § 75) si myslím, že člověk pracující na základě DPP, jich může sjednat v průběhu roku u různých zaměstnavatelů několik - každou na 150 hodin, je to tak?
Děkuji za odpověď a přeji všem \"klidný březen\".

\"ČÁST TŘETÍ
DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR
§ 74
Obecné ustanovení
(1) Zaměstnavatel má zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru.
(2) V dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr není zaměstnavatel povinen rozvrhnout zaměstnanci pracovní dobu.

§ 75
Dohoda o provedení práce
Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 150 hodin v kalendářním roce. Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce.\"

petra:
Ano je to tak, DPP můžete mít několik, každou na max. 150 hodin. zaměstnavatelé o sobě navzájem nemusí vědet.

Navigace

[0] Seznam témat