Dobrý den, prosím o radu, máme zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti. Nyní po nás chce hlavní pracovní poměr na zkrácený úvazek. Co uvést do pracovní smlouvy? Nedávala bych mu zkušební dobu, ale chtěli bychom ho pouze na dobu určitou. Je to možné nebo se musím ohlížet na DPČ? Děkuji předem za odpověď. Lucie Pávková