Záleží, jaká bude výše mzdy. Pokud mzda přesáhne 8500,-, tak nic nikam nedoplácíte.
Pokud ale minimální mzdy Kč 8.500,- nedosáhnete, musíte doplatit zdravotní pojištění.
A tady pozor, dohlédněte si, aby tento doplatek zdravotního pojištění zaměstnavatel strhl z Vaší mzdy a odvedl zdravce, pokud to zaměstnavatel neudělá ve mzdě, a řekne Vám, ať si to doplatíte sám, je to špatně, protože v tu chvíli zaplatíte celých Kč 1.148,- za měsíc, a nejen doplatek.
Jana
