Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Malajsie2011]

Paní ukončila neschopenku 11.5.2012, mohu i tímto dnem ukončit s ní pracovní poměr dohodou?Jak je to s dovolenou?Z loňského roku se ji převedlo na rok 2012celkem  13dní.Byla na neschopence od 11.11.2011 do 11.5.2012. Jak je to s nárokem na  dovolenou v roce 2012?Na kolik celkem dní dovolené má nárok na proplacení?Děkuji

[Marie]

Pracovní poměr můžete ukončit dohodou ke dni ukončení dočasné prcovní neschopnosti.
Za rok 2012 nenáleží žádná dovolená, neboť paní neodpracovala v tomto roce ani jeden den.
Nevybranou dovolenou z roku 2011 proplatíte. (13 dní, pokud celková doba PN za celý rok 2011 nepřesáhla 100 pracovních dní. Potom by byla ŘD krácena)

[Malajsie2011]

Musí být dovolená z minulého roku proplacená, když paní po skončení nemoci odjela neznámo kam a pravděpodobně ani neví , že ji zůstala nějaká dovolená.

[ivzez]

Musí být dovolená z minulého roku proplacená, když paní po skončení nemoci odjela neznámo kam a pravděpodobně ani neví , že ji zůstala nějaká dovolená.

To, že zaměstnankyně neví (??), že jí zbyla dovolená, neznamená, že by zaměstnavatel mohl porušovat zákoník práce.