Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[bartovahanka]

dobrý den, jsme důchodkyně a mám možnost pracovat  bud na ŽL nebo  dohodu o provedení práce, jedná se o administrativu, můžete mi poradit jak mám postupovat a co je pro mne výhodnější?Zda musím odvádět zdravotní a sociální a kolik, v zálohách nebo na konci roku atd, dále jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na případnou nemocenskou.  Děkuji Hanka

[Zdena]

Nejjednodušší je uzavřít dohodu o provedení práce. Všechny administrativní povinnosti splní zaměstnavatel. Můžete podepsat prohlášení k dani a uplatňovat slevu na poplatníka. DoPP nepodléhá odvodům zdravotního a sociálního pojištění. Není nárok na nemocenskou.

Pokud se rozhodnete pro podnikání, tak v prvním roce nebudete platit zálohy na SP a ZP. Zdravotní pojištění doplatíte po skončení roku, více zde: http://www.jakpodnikat.cz/zdravotni-pojisteni.php

Sociální pojištění byste platila až při dosažení určité hranice (v průměru 4.741,- Kč daňového za každý měsíc podnikání), více zde: http://www.jakpodnikat.cz/socialni-pojisteni-vedlejsi-cinnost.php

OSVČ má nárok na nemocenskou jen v případě, že si dobrovolně platí pojistné. Více zde:
http://www.jakpodnikat.cz/nemocenske-pojisteni-osvc-2009.php