Dobrý den,
čerpám rodičovský příspěvek do dvou let dítěte, ale už nyní se zajímám jak to bude dál s mým zaměstnáním. Jsem stále zaměstnankyní v jedné firmě. Za mě si našli náhradu, avšak paní, která za mě nastoupila dali pracovní poměr na dobu neurčitou. Je obvyklé, že pokud firma shání náhradu, shání ji s tím, že je to zástup za mateřskou dovolenou. Zajímalo by
mě, zda když do těch dvou let budu chtít nastoupit zpět na své místo, zda toto místo musím dostat zpět? Ve smlouvě, která je také na dobu neurčitou je výslovně psáno, že jsem zaměstnána jako \"finanční účetní\". Nepředpokládám, že by se místo zrušilo a tím pádem by mi řekli, že jsem nadbytečná. Mám se tedy poohlížet po jiném místě nebo mám právo nastoupit na místo, které mám ve smlouvě jasně dané? Děkuji za odpověď.
