Na webu MPSV jsem se dočetla: V případě, že zaměstnavatel poskytne práci na částečný úvazek rodiči po mateřské nebo po rodičovské dovolené, bude moci uplatnit slevu na sociální pojištění zhruba ve výši 1 500 korun,? říká Petr Nečas.
Ráda bych přijala zaměstnance - nějakou maminu - na poloviční úvazek a sleva by mě velice zajímala, ale nikde nemůžu najít, jestli to bylo schváleno nebo ne. Děkuji za radu.
