Témata > Podnikání

Rodičovská dovolená a OSVČ vedlejší ČINNOST

(1/1)

Catchi:
Dobrý den,

jsem do 5.6.2019 na RD (pobírám příspěvek, ale zaměstnání mi již skončilo-bylo na dobu určitou). Tento měsíc si budu zřizovat ŽL a vystavím první fakturu.
Měsíčně na cca 24000,-. Může být má činnost brána jako vedlejší až do června t.r.? Nebo budu muset platit klasické min.zálohy na soc. a zdrav.poj.? Lze to rozdělit? Např. vyčerpat rod.příspěvek rychleji a ušetřit na soc. a zdrav.poj alespoň za několik měsíců?

Děkuji,
Kateřina

Zdena:
Dobrý den, Vaše činnost bude považována za vedlejší tak dlouho, dokud budete mít nárok na rodičovský příspěvek. Jestliže Vám skončí nárok na RP začátkem června, tak ještě v červnu můžete být považována za OSVČ vedlejší. V prvním roce podnikání nemusí OSVČ vedlejší platit zálohy na ZP a SP. V okamžiku, kdy se stanete OSVČ hlavní, začnete platit minimální zálohy na ZP (už od června) a na SP (až od července) a to bez ohledu na výši příjmů. Rychlejším vyčerpáním rodičovského příspěvku nic neušetříte. Čerpejte RP co nejdéle, abyste mohla co nejdéle být OSVČ vedlejší a nemusela jste odvádět pojistné z minimálního vyměřovacího základu, ale jen ze skutečně dosažených příjmů (po odečtení výdajů).

Navigace

[0] Seznam témat