Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: Dodatková dovolená  (Přečteno 718 krát)

cateli

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 67
Dodatková dovolená
« kdy: Leden 09, 2017 »

Dobrý den, zaměstnavatel by chtěl jednomu zaměstnanci přidat dovolenou z 20 dnů na 30dnů. Je to vůbec možné a lze ji v dodatku k prac. smlouvě nazvat jako dodatková? A je možné, že by tuto výhodu měl pouze jeden zaměstnanec z 15? Neřeším, zda je to spravedlivé, ale zda je to vůbec možné. Děkuji za odpověď :-) Lucie
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 14643
Re:Dodatková dovolená
« Odpověď #1 kdy: Leden 09, 2017 »

Dodatková dovolená je upravena v § 215 zákoníku práce
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast9
Pochybuji, že by to byl Váš případ. Pokud ano, pak by náležela všem zaměstnancům, kteří pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, nebo vykonávají práce zvlášť obtížné, či zdraví škodlivé.

Pokud je zaměstnavatel podnikatelem, tak může prodloužit minimální výměru dovolené o dny či týdny. Nemusí prodloužit všem zaměstnancům stejně, může takto zvýhodnit například jen některé zaměstnance, například dlouholeté, nebo pracující ve směnném provozu. Stanovení kritérií pro poskytování delší dovolené je plně v kompetenci zaměstnavatele. Musí však respektovat zásadu rovného zacházení a zákaz diskriminace.
IP zaznamenána

cateli

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 67
Re:Dodatková dovolená
« Odpověď #2 kdy: Leden 10, 2017 »

Paní Zdenko, moc děkuji a přeji hodně zdraví v novém roce :-)
IP zaznamenána
Stran: [1]