Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: dohoda o provedení práce a sleva na dani  (Přečteno 2630 krát)

thaavi

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 66
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« kdy: Červenec 14, 2016 »

Brigádník na dohodu o provedení práce podepíše u jednoho zaměstnavatele prohlášení poplatníka, aby mu byla uplatňována měsíčně sleva, brigádník má ve stejnou dobu DPP ještě u dalšího zaměstnavatele.   Prohlášení však může podepsat z ajedno období pouze u jednoho zaměstnavatele. Musí tedy žádat o uplatnění zbývající slevy na dani z odměny  u druhého zaměstnavatele až na konci roku? Musí brigádník v případě dvou souběžných DPP podávat na konci roku povinně daňové přiznání?
IP zaznamenána

Pepan 35

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 9
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #1 kdy: Červenec 14, 2016 »

Dobrý den, dle mého názoru, pokud je někdo zaměstnán na DPP a tyto dohody má dvě, může pouze u jednoho zaměstnavatele podepsat prohlášení poplatníka. Pokud si bude chtít nárokovat daň z druhé DPP bude muset podat daňové přiznání, kde si požádá o navrácení zaplacené daně.

S pozdravem
IP zaznamenána

jaromira

  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 719
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #2 kdy: Červenec 15, 2016 »

Dobrý den,

souhlasím s názorem Pepan 35
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #3 kdy: Červenec 15, 2016 »

Dobrý den, k souhlasu s názorem Pepan 35 mi chybí zásadní informace a to výše odměny u druhého zaměstnavatele. Měsíční odměna do 10 tis. Kč = srážková daň = žádná další povinnost, ale má právo podat DaP. Měsíční odměna nad 10 tis. Kč (třeba jen v jednom měsíci) = zálohová daň = povinnost podat DaP.
IP zaznamenána

thaavi

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 66
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #4 kdy: Červenec 15, 2016 »

Děkuji za odpovědi, takže jsem to pochopil takto: Když budeme uvažovat u prvního zaměstnavatele příjem 10.000/měsíc a podepíše prohlášení, každý měsíc uplatňuje slevu na dani, obdrží celých 10.000 Kč, za rok 120.000 Kč, spotřebuje tedy celkem 18.000 ze slevy na dani. U druhého zaměstnavatele, když bude mít příjem např. 8.000/měsíc,  bude odvádět 1.200 kč/měsíc srážkovou daň a teprve na konci roku bude smět žádat v ročním zúčtování daně o vrácení 6.840 Kč (zbývající sleva na dani). Daňové přiznání nemá povinnost podávat. Je to tak?
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #5 kdy: Červenec 15, 2016 »

Tak to jste asi nepochopil správně:-). Odpověď od p. Líby na BC nepomohla? Srážkovou daň od druhého zaměstnavatele nelze vypořádat u prvního zaměstnavatele v rámci ročního zúčtování záloh (vždyť u druhého zamtele nebyla sražena záloha, nýbrž daň podle zvláštní sazby). Pokud si bude chtít uplatnit celou slevu na dani, tak má možnost podat daňové přiznání. Není to jeho povinnost, srážkovou daň může ponechat státu.
IP zaznamenána

thaavi

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 66
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #6 kdy: Červenec 15, 2016 »

Tzn., že by druhý zaměstnavatel odváděl za pracovníka na DPP 15% srážkovou daň každý měsíc a část daně by se vrátila poté, co by pracovník podal daňové přiznání na konci roku?
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #7 kdy: Červenec 15, 2016 »

Ano.
IP zaznamenána

Jana Konečná

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 579
    • http://www.jakpodnikat.cz
dohoda o provedení práce a sleva na dani
« Odpověď #8 kdy: Červenec 18, 2016 »

Dohoda o provedení práce - zdanění a pojištění viz http://jakpodnikat.cz/dohoda-provedeni-prace.php .
IP zaznamenána
Stran: [1]