Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: Začátek HPP 1.5., nemoc od 2.5.  (Přečteno 950 krát)

mariesv

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 12
Začátek HPP 1.5., nemoc od 2.5.
« kdy: Květen 02, 2016 »

Dobrý den,
prosím o radu.
Dne 26.4.2016 jsme podepsali se zaměstnancem pracovní smlouvu, kde je uveden začátek pracovního poměru od 1.5.2016 (neděle).
Dnes 2.5.2016 nám ale tento zaměstnanec volal, že začal marodit, pravděpodobně tedy bude mít vystavenou neschopenku od 2.5.2016.
V zákoníku práce jsem se dočetla, že od smlouvy odstoupit nemůžeme, protože absence je omluvená.
Jak máme dále postupovat ohledně nemoci? Prvních 14 dní (takže 7 pracovních) platíme my - zaměstnavatel, z pravděpodobného příjmu (jedné třicetiny pravděpodobného měsíčního hrubého příjmu)? I když zaměstnanec ve skutečnosti nic neodpracuje a příjem nemá? A pravděpodobný příjem uvedeme i do \"přílohy k žádosti o dávku\", kdyby marodil déle než 14 dní?
A byl by případně nějaký rozdíl v tom, kdyby zaměstnanec odpracoval např. alespoň jeden den?

Předem moc děkuji za odpověď. :-)
IP zaznamenána
Stran: [1]