Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[martin4770]

Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli musí být v DPP nebo DPČ uvedena odměna v Kč/hod, nebo může být uvedena jako plat - tzn. např každý měsíc dostane zaměstnanec 3000 Kč při úvazku 0,3. Hledal jsem to v zákoníku práce, ale nikde jsem to vysloveně nenašel.

Mockrát děkuji za odpověď

[Zdena]

Může být stanovena měsíční odměna.  

Máme formulováno takto:
Za řádně provedenou práci podle této dohody poskytne zaměstnavatel zaměstnanci měsíční  odměnu ve výši ve výši  xxxx Kč při odpracování xx hodin měsíčně. Nebude-li provedená práce odpovídat zadání, může zaměstnavatel po projednání se zaměstnancem odměnu přiměřeně snížit.

[ivzez]

Já bych doporučila sjednat odměnu hodinovou,
případně v DPČ sjednat i přesnou pracovní dobu.

Bude-li odměna z DPČ nad 2.500 Kč, bude zaměstnanec nemocensky pojištěn.
Nebude-li ale v DPČ sjednána hodinová odměna a/nebo pracovní doba,
nebude mít zaměstnanec v případě nemoci nárok na nemocenské.

[leosoon]

Bude-li odměna z DPČ nad 2.500 Kč, bude zaměstnanec nemocensky pojištěn.
Nebude-li ale v DPČ sjednána hodinová odměna a/nebo pracovní doba.





____________
ahsan