Dobrý den,
Předem Vám děkuji za tento web. Je skvělý.
Přítel je zaměstnancem a jako vedlejší činnost má živnost řemeslnou, kterou si zřídil v únoru 2012. Bude uplatňovat paušál, což je 80 % z příjmů. Mám na Vás pár dotazů:
1. Pokud uplatňuje výdaje paušálem (80%), tak tam spadá i výdaj za zřízení živnosti, placení účtů za telefon apod.?
2. Sociální a zdravotní pojištění za něj odvádí zaměstnavatel. Musí i přesto podat na sociální a zdravotní pojišťovnu nějaké dokumenty?
3. Pokud si v daňovém přiznání uplatní životní a penzijní pojištění, je pravda, že by si v budoucnu peníze nemohl vybrat dříve, než skončí smlouva? Nebo pokud by si to uplatnil a následně smlouvu vypověděl dříve, tak by musel zaplatit, co si uplatnil?
4. Co se týká uplatnění výdajů na vzdělávání ? je tam limit 10.000,- Kč, co si může uplatnit, ale jsou tam určité podmínky a ne všechno se může uplatnit. Zjistím někde, které např. školení, kurzy apod. se uplatnit dají?
5. A poslední dotaz ? když práce byla provedená v prosinci, ale faktura byla vystavena až v lednu, tak toto spadá už do roku 2013, že? Jen se chci ujistit, aby tam nebyl nějaký problém, že je to fakturováno za práce, které proběhly v prosinci 2012.
Předem Vám moc děkuji. Kdyby jste měla nějakou webovou stránku, kde je pěkně popsáno uplatňování paušálu a daňového přiznání, tak bych byla moc ráda, kdyby jste mi něco doporučila. Na internetu je toho spousta, ale nevím, zda tomu můžu na 100% věřit.
Ještě jednou moc děkuji.
Pěkný den,
Lucie
