Dobrý den, prosím o radu. Na konci ledna se mám vrátit zpět do zaměstnání, ale bohužel pro mě není dostatek práce, tak mi zaměstnavatel nabídl velmi zkrácený úvazek. Pouze 2 dny v týdnu a s tím samozřejmě úměrně i plat. Mám pár dotazů: 1) musím to přijmout? 2) měl by mi nabídnout práci i na jiném místě, ale na stejný počet hodin? 3) případné odstupné by se teď počítalo z předpokládaného výdělku? 4) v případě, že bych na to přistoupila a pak mě chtěl po např. 3 měsících propustit, tak mi už ale bude počítat odstupné z výdělku zkráceného, že? Prosím, co mi radíte? Čtyři roky mi slibuje, že pro mě tam bude místo vždycky a teď když dojde na lámání chleba, mě hodí přes palubu. Moc děkuji za rady. Lucie
