Dobrý den,
pro svoji kamarádku bych ráda zjistila, jak je to u této problematiky aktuální. Když si na netu najedu na Novelu zákoníku práce 2012: zajímá mě: práce přesčas. Tam píší, že zatím prochází legislativním procesem, ale již je platná od 1.1.2012.
Jde o to, že kamárádce dali k podepsání nějaký papír že přijímá 150,-hod v rámci platu. Je to další pracovní měsíc. Opravdu ji toto mohou nařídit? Proč to chtěli tedy následně ještě potvrdit?
Co si o tom myslíte?
