Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Zaměstnání => Téma založeno: Monika R. Červenec 01, 2008
-
Dobrý den, nastupuji jako zaměstnanec na zkrácený pracovní poměr,
ale zároveň jsem OSVČ a tuto činnost rušit nechci.
Jak mám budoucímu zaměstnavateli doložit zápočtový list?
Musím jej vůbec dokládat, když se jedná o zkrácený pracovní poměr?
Děkuji moc za odpověď.
-
ZL nemůžete předložit, žádný nemáte. Dejte jim kopii živnostenského listu, to by mělo stačit.
-
Děkuji Vám.
-
Dobrý den, nastupuji do nového zaměstnání a potřebuji zápoč.list. Jsem po mateřské dovolené kde jsem současně byla i OSVČ a i rok před tím. Od bývalého zaměstnavatele ZL mám. Potřebuji ZL nový,nebo platí ten od bývalého zaměstnavatele z roku 2004. Děkuji za odpověd.
-
Stačí ZL od posledního zaměstnavatele.
-
Dobrý den. Scháním zápočtový list,kdo my ho může vystavit.Děkuji
-
Poslední zaměstnavatel.
-
Dobrý den.
Chtěl bych se zeptat, jak mám postupovat v případě, kdy mi původní zaměstnavatel tvrdí, že mi již dvakrát zápočtový list poslal poštou na adresu bydliště a jednou novému zaměstnavateli.Ale ani mě,ani k zaměstnavateli nic přišlo.Při posledním telefonátu mi původní zaměstnavatel oznámil, že znovu už mi nic posílat nebude.
A ještě bych se rád zeptal, kde a zda je možné získat opis nebo kopii zápočtového listu.
Za odpověď předem děkuji.
-
Zápočtový list Vám může dát jen bývalý zaměstnavatel. Trvejte na jeho vydání, nejlíp osobním, a nebo zaslání doporučenou poštou.
Proti neochotě zaměstnavatele vydat zápočťák by Vám - tuším - asi pomohl úřad práce.
-
Má ůčetní předala zápočtový list bývalému zaměstnavateli se kterým se nechci již setkat, je povinen mi ho poslat nebo si ho musím vyzvednout osobně.
-
Zaměstnavatel není povinen poslat potvrzení o zaměstnání, zaslání je na jeho dobré vůli. Pokud nebude ochoten poslat, budete si muset vyzvednout potvrzení osobně.
-
V roce 2007 jsem ukončil hlavní pracovní poměr na vlastní žádost.
Od té doby jsem OSVČ, kde - nevím - se prosím nachází můj zápočtový list. Děkuji.
-
Poslední zápočtový list vydal poslední zaměstnavatel v roce 2007.
-
Dobrý den, měla bych prosím dotaz. Na mém posledním zápočtovém listě z roku 2008 (od roku 2008 jsem na mateřské a dále až dosud jako OSVČ hlavní) je uvedeno: \"pokud zaměstnanec onemocní v ochranné lhůtě je povinnen ho vrátit zaměstnavateli k doplnění\". Nyní si vlastně uvědomuji, že hned po skončení tohoto pracovního poměru 28.4. téhož roku jsem nastoupila nemocenskou (byla jsem těhotná) a byla na nemocenské až do nástupu na mateřskou dovolenou, tj. 18.9. Správně by tedy tam mělo ještě být uvedeno, že jsem pobírala nemocenské dávky až do do toho 18.9. Má to prosím ještě teď po 8 letech na něco vliv? Nebo už je to jedno, když jsem stejně OSVČ (nyní budu nastupuji na zkrácený úvazek a měním OSVČ hlavní na vedlejší). Děkuji za odpověď, L.
-
Dobrý den, po 8 letech už nemusíte vracet zápočtový list k doplnění.
-
děkuji