Jak podnikat - diskuzní fórum

Témata => Podnikání => Téma založeno: Catchi Leden 04, 2019

Název: Rodičovská dovolená a OSVČ vedlejší ČINNOST
Přispěvatel: Catchi Leden 04, 2019

Dobrý den,

jsem do 5.6.2019 na RD (pobírám příspěvek, ale zaměstnání mi již skončilo-bylo na dobu určitou). Tento měsíc si budu zřizovat ŽL a vystavím první fakturu.
Měsíčně na cca 24000,-. Může být má činnost brána jako vedlejší až do června t.r.? Nebo budu muset platit klasické min.zálohy na soc. a zdrav.poj.? Lze to rozdělit? Např. vyčerpat rod.příspěvek rychleji a ušetřit na soc. a zdrav.poj alespoň za několik měsíců?

Děkuji,
Kateřina

Název: Re:Rodičovská dovolená a OSVČ vedlejší ČINNOST
Přispěvatel: Zdena Leden 05, 2019

Dobrý den, Vaše činnost bude považována za vedlejší tak dlouho, dokud budete mít nárok na rodičovský příspěvek. Jestliže Vám skončí nárok na RP začátkem června, tak ještě v červnu můžete být považována za OSVČ vedlejší. V prvním roce podnikání nemusí OSVČ vedlejší platit zálohy na ZP a SP. V okamžiku, kdy se stanete OSVČ hlavní, začnete platit minimální zálohy na ZP (už od června) a na SP (až od července) a to bez ohledu na výši příjmů. Rychlejším vyčerpáním rodičovského příspěvku nic neušetříte. Čerpejte RP co nejdéle, abyste mohla co nejdéle být OSVČ vedlejší a nemusela jste odvádět pojistné z minimálního vyměřovacího základu, ale jen ze skutečně dosažených příjmů (po odečtení výdajů).